ショールームアドバイザー
勤務地：新宿ショールーム
◆接客・販売未経験OK！転勤なし！
◆年間休日123日、有給休暇取得率92.7%
◆オンライン選考実施中！
◆契約社員から正社員へチャレンジしながら、定年まで働くことが可能です！
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| 件名 | テスト【TOTO新宿】ショールームアドバイザー募集（接客・事務） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル7･8F（新宿南口から徒歩5分） |
| 募集職種 | ショールームアドバイザー |
| 仕事内容 | お客様の「理想」をカタチにする、一番の理解者に。 ショールームを訪れるのは、住まいに夢を持つお客様。役割は「売り込み」ではなく、対話を通じて理想を提案するコンサルティングです。 契約や価格交渉は営業が担当するため、お客様の悩みを解決することに100％集中できます。「あなただから決めた」という感謝の言葉をダイレクトに実感できるのが、この仕事の醍醐味です。 【具体的な業務フロー】 1.ヒアリング（聞く）：住まいのお悩みや「こうしたい」という憧れを丁寧に伺います 2.プランニング（提案する）：間取りや予算に合わせ、最適な商品をコーディネート 3.クリエイティブワーク（作る）：見積書やイメージ図を作成。お客様がワクワクするような資料を形にします 【一日の流れ】 ▼09:30 出社・朝礼 予約確認とお客様を迎える準備 ▼10:00 開館・接客：お客様へのヒアリングや、専用ソフトでの図面作成 ▼12:00 休憩（45分）：チーム内で交代してリフレッシュ ▼12:45 午後の接客：平日2～3組、土日5～6組をチームで対応（合間に電話対応等） ▼17:00 閉館・事務：見積作成や翌日の準備など ▼18:05 業務終了：残業は月平均15h程度。メリハリを大事に働けます 【研修制度があるので安心】 「建築のことは全くわからない」という方も安心してください。入社時だけでなく、半年後や1年半後と、ステップに合わせた研修カリキュラムがあります。（研修は状況により宿泊・オンラインにて実施）異業種出身の先輩たちも、今では頼れる専門家として活躍中。 【こんな方にぴったりです】 特別なスキルや知識は必要ありません。次のような想いをお持ちの方を歓迎します。 ＊「聞き上手」を活かしたい方：お客様の言葉の奥にある「理想」を一緒に見つけていただける方 ＊住まいやインテリアが好きな方：身近な暮らしやデザインに興味がある方 ＊チームワークを大切にできる方：仲間と協力し、お客様にとって最高のショールーム体験を作りたい方。 【この仕事で手に入る「ポータブルスキル」】 ・一生役立つ「住まいとインテリア」の専門知識 ・AIには代替できない「高度なヒアリング・提案スキル」 【働く現場の様子】 日本最大級のTOTO新宿ショールームでは、20代からベテランまで幅広い世代が活躍しています。新人研修後は、同じ班の先輩がしっかりフォロー。新宿という立地ならではの多彩な接客経験（著名な設計士や遠方のお客様など）を通じ、向上心のある仲間と共に、一生モノのスキルを磨ける環境です。 【入社までのステップ】 書類選考→1次選考→最終(2次)選考→内定・入社！ ※選考段階により適性検査・面接を実施いたします。 ※面接はオンラインまたは現地での実施となります。 |
| 雇用形態 | TOTO株式会社 契約社員 ※正社員登用前提の採用（2024年度登用試験では受験者の92％が合格） ※契約社員から正社員へチャレンジしながら、定年まで働くことが可能です。 |
| 応募資格・条件 | ・高卒以上 |
| 給与 | 295,180円/月（初回契約期間中も同額） *時間外手当あり *賞与あり（年2回、育成期間中は寸志） |
| 勤務開始時期 | ・2026年04月〜 |
| 勤務時間 | 9:30～18:05（休憩時間45分） ※残業：月15時間程度 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・通勤費全額支給、ガソリン代補助支給（いずれも規定あり） ・福利厚生手当（食事補助など） ※規定あり ・制服貸与（スカート・パンツなど組合せ可） ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・カフェテリアプラン制度 ・福祉共済会加入 ・団体扱い各種保険あり ・保養所利用可 ・産育休制度 ・介護休業制度 ・在宅勤務制度（育児や介護を理由に在宅勤務できる制度）※規定あり ・女性管理職登用実績あり ・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙、喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ・年間休日123日 ・週休2日制（平日休）、シフト制、但し月1日程度、土日祝いずれかの休みあり ・夏季休暇 （5連休/一斉休暇）※2025年度 ・年末年始休暇 （9連休/一斉休暇）※2025年度 ・有給休暇（半日、時間単位での取得可） ・積立休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・出産育児支援休暇 ★産育児休暇 、復帰実績多数 ※現在も230名のスタッフが育休取得中（2024年度実績） ＜TOTOは、2018年次世代認定マーク『プラチナくるみん』を取得。厚生労働大臣より、高い水準の取り組みを行った「子育てサポート企業」として認定されています。＞ |
